Образование: РГПУ имени А.И.Герцена, факультет иностранных языков.
HR директор, опыт в управлении персоналом 20+ лет
Опыт работы: IT компания Reksoft – в 1998 году компания создала продукт ОЗОН.  HILTI, Intercomp

• Карьерный консультант
• Бизнес – консультант
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов РФ
• 300 + часов консультации по карьере.

1. Создание карьерной стратегии, разработка карьерных треков.
2. Подготовка к собеседованию.
3. Создание, корректировка резюме и портфолио.
4. Аудит компетенций и разработка маршрута доп.обучения.
5. Анализ рынка труда и возможностей поиска работы.

без привязки к отрасли

• HR BP с опытом 10+ лет (IKEA, Bank SPb, T-bank)
• Карьерный консультант&профориентатор, 800+ч консультаций
• Член Ассоциации Карьерных консультантов РФ
• Наставник студентов Центрального Университета, Школы консультантов СПБГУ

1. Профессиональное самоопределение: исследование смыслов, целей, талантов, карьерный ценностей, оценка компетенций, выбор профессии;
2. Карьерная стратегия: целеполагание, построение образовательных и карьерных маршрутов;
3. Сопровождение трудоустройства: резюме, подготовка к собеседованию, стратегия поиска работы, анализ рынка труда.

без привязки к отрасли

• HR, руководитель направления по обучению, развитию и оценке персонала
• Карьерный консультант в атомной отрасли, карьерный коуч и эксперт с административным и управленческим опытом (Госкорпорация, банки, телекоммуникации, медицина)
• Член Ассоциации Карьерных консультантов РФ
• Карьерный консультант Международной атомной недели

1. Карьерное моделирование: определение вектора развития, построение карьерного трека, индивидуального плана развития;
2. Аудит и создание резюме, подготовка к собеседованию;
3. Помощь в адаптации на новом месте, в новой должности.

без привязки к отрасли